如何在工作中做出更好、更快的决策
学习基于科学的技能,以克服偏见,提高绩效,获得信心,成为更好的领导者!
讲师:Erik Larson
你将学到的内容
- 使用实用且经科学验证的技巧,在工作中帮助团队做出更好、更快的决策。
- 提升对常见决策偏差的认知,并学习如何降低其影响。
- 高效地让合适的人参与团队决策,广泛收集意见。
- 清晰传达决策,以建立认同感和问责制。
- 将团队的决策实践与基准进行对照,诊断差距并实现“临界点”式的改进。
- 完善整个决策流程,从分析、团队输入到决策传达和结果跟踪。
先决条件
- 学员需具备在工作中参与、做出并执行商业决策的经验。
课程简介
这门有趣且实用的课程是唯一一门基于研究的管理培训,提供帮助像你这样的领导者在工作中做出更好、更快决策的技巧与方法。
数据不骗人:
决策是你工作中最重要的环节。 决策驱动了 95% 的业务绩效和 50% 的员工敬业度。
改进空间巨大! 最有效的决策者 92% 的时间都能做出更好的决定,而且速度是普通人的两倍,会议次数只有一半。
更强的决策能力将加速你的职业发展。 超过 98% 的管理者未遵循决策最佳实践,现在就准备加入前 2% 的行列吧!
要做到更好、更快的决策并不容易,没有捷径可走,但这些实践很容易学习。本课程将:
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通过有趣的案例、统计数据和工具提升你的决策智商。
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分享实用、经验证的快速、优质决策技巧。
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帮助你认识决策偏差并学会降低其影响。
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提供实操练习和评估,打磨你的决策能力。
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从决定的瞬间延伸至完整的决策周期,全面把握。
本课程面向希望提升工作表现的管理者和领导者设计,包括项目经理、项目主管、IT 经理、工程经理、产品经理、营销经理及其他类似岗位。
克服偏见、提升绩效、增强自信,成为更优秀的领袖。加入决策革命吧!
CPE(继续专业教育)
学习目标
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阐明改进决策实践的重要性和影响。
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列举影响决策的常见个人和团队偏差。
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确定减轻个人和团队决策偏差的策略。
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识别决策过程的七个步骤,以提升决策实践。
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解释决策过程七个步骤中每一步的最佳实践。
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适合人群
- 在中大型企业拥有决策权的经理或总监级知识工作者
- 虽无直接下属但承担重要领导职责的岗位,例如项目经理、项目主管、IT 经理、产品经理、营销经理及其他类似管理岗位的员工
- 希望提升领导与管理能力的有抱负的个人贡献者
- 对决策感兴趣的高管也可受益,但不是本课程的主要受众
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