【Udemy中英字幕】Diversity, Inclusion & Unconscious Bias in the Workplace

职场多元化、包容性与潜意识偏见

4000多名学生入学，多元化、包容性和减轻专业人士无意识偏见的策略

讲师：GenMan Solutions

您将学到

• 了解职场多元化与包容性的关键概念及其重要性
• 制定应对并降低潜意识偏见的策略
• 解决并克服与职场多元化相关的常见挑战
• 实施可操作的方案，提升工作实践中的多元化与包容性
• 参与互动练习，识别影响日常互动和决策的显性与潜意识因素

学习要求

• 本课程无任何先修要求。

课程简介

您是否知道，接受多元化、包容性和潜意识偏见培训的企业，其财务回报超过行业中位数的概率高出 35%？这充分展示了此类培训对组织成功的显著影响。对组织而言，多元化与包容性不仅是伦理原则，更是提升生产力和创新力的关键驱动力。

对个人而言，参与多元化、包容性和潜意识偏见培训能够促进个人成长、拓宽视野，并培养更具包容性的思维方式。它为个人提供在多元环境中自如应对、实现卓越协作和职业晋升的技能。理解并管理潜意识偏见，可确保工作场所的公平与包容，惠及个人与整个组织。

您想在自己的工作场所营造更具多元化和包容性的氛围吗？您渴望了解并减轻潜意识偏见的影响吗？如果答案是肯定的，本课程正为您而设。通过本系统化项目，您将深入认识组织内部的多元化与包容性，并掌握推动积极变革所需的关键技能与工具。

您将学习经过验证的策略和技巧，既能促进多元化与包容性，又能有效识别和管理潜意识偏见。

在本课程中，您将：

• 制定主动的包容性策略，提升团队生产力和协作水平。
• 掌握识别和缓解潜意识偏见的技术。
• 运用实用工具和方法，落实多元化与包容性的最佳实践。

课程活动：

您将在多种互动活动中运用新学到的知识，包括互动练习、实战案例分析以及小组讨论。这些活动旨在巩固您的理解，并帮助您在真实情境中落实所学概念。

本课程的独特之处在哪里？

本课程专为在职专业人士设计，内容既深入又贴合实际，确保每位学员都能获得丰富的理论知识和可操作的技能。

如果您已准备好为职场带来真正且持久的改变，请立即报名本课程，成为多元化与包容性的领航者。

课程中见！

适合对象

• 希望通过了解多元化与包容性并应对潜意识偏见，为工作场所文化作出积极贡献的组织员工。
• 希望在本组织内实施和完善多元化与包容性战略的人力资源专业人士和多元化官员。
• 致力于营造包容性团队氛围并通过多元化提升团队绩效的团队领袖和经理。
• 想了解现代职场动态并以包容性思维方式在职场中顺利起步的职场新人。