【Udemy中英字幕】Diversity, Equity, and Inclusion: A Beginner’s Guide

多元化、公平与包容：初学者指南

发展公司全球多元化、公平和包容性职能的实用策略

讲师：Ulysses Smith

学习目标

• 定义多元化、公平、包容和归属感
• 了解构建多元、平等、包容工作场所的商业理由
• 掌握推动包容的技能，例如认识自己的偏见和积极倾听
• 探索构建 DEI 实践的常见策略，包括工作组、员工资源小组和学习机会

先决条件

• 应具备对组织结构的基本了解，以及在公司内部推动本课程所覆盖行动的导航能力
• 应对人与人之间的差异有初步认识，并能承认不平等的客观存在
• 应对自己的偏见有初步了解

课程简介

如果你刚开始接触多元化、公平与包容（DEI）领域，并希望深化对该实践的认识，我们为你量身打造了本课程。过去几十年，DEI 已成为组织的重点议题。从每年发布多元化报告到设立负责此类工作的高管职位，组织已采取多种举措提升在该领域的形象。但作为普通员工，如何在自己的组织中发起这些努力？

无论你想在公司内部发起草根式的多元与包容倡议，还是仅仅想了解一些入门的最佳策略，我们为你准备的材料都是理想的起点。你不必成为专家即可开始探索 DEI 的基础要素。本课程将涵盖：

• 构建围绕多元化、公平与包容的新词汇

• 量化 DEI 对业务的影响

• 探讨社会身份及其对交互的影响

• 提升对被忽视视角和偏见的敏感度

• 进行积极且有同理心的倾听

• 启动多元化工作任务组和委员会

• 建立员工资源小组

• 设计勇敢的学习空间

在我作为 DEI 战略师和顾问的工作中，我亲眼看到本课程所呈现的策略对公司包容与归属文化的深远影响。这项工作虽具挑战，但收获极其丰厚。让我们今天就开始吧！

适合对象

• 希望在所在组织发起多元化倡议的个人贡献者和经理
• 有志于成为多元化、公平与包容从业者的人士
• 想了解构建 DEI 功能的简易首步的好奇者
• 本课程不适用于已经对 DEI 有深入了解的个人或高层管理者