新任管理者的有效授权技巧
如何以正确的方式委派任务(并腾出繁忙的日程,专注于更重要的活动)
讲师:Hassan Osman
你将学到的内容
- 了解如何高效授权
- Udemy 上关于授权的 “最高评分” 课程!
- 释放时间,专注于更具战略性的任务
- 避免授权中的常见错误
- 提升沟通清晰度,减少误解
- 培养下属承担更多责任的能力
学习要求
- 本课程面向刚开始管理一名或多名员工的新任管理者
- 报名学习无需任何特殊背景知识
课程简介
Udemy 上关于授权的 “最高评分” 课程,且是 “管理者培训” 类别的畅销课程
这是一门超短课程(约30 分钟),为你提供学习如何授权的全部要点,避免浪费时间在无用的宏观策略或不切实际的授权矩阵上
超过 30,000 名领导者 已完成本课程并取得成功
学习简明概念,帮助你通过授权成为更出色的团队领袖和管理者。
掌握可立即付诸实践的简易技巧
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使用合适的授权层级分配任务
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运用激励下属的具体语言
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设定明确的任务目标和时间表,降低模糊性
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在执行过程中进行跟进并提供有价值的反馈
避免新管理者常犯的错误
新管理者在刚开始授权时常犯诸如“事事亲为”、追求即时满足、以及误以为自己必须独自完成所有工作的错误。
完成本课程后,你将规避这些陷阱,认识到授权是一个长期的“双赢”过程:它帮助你节省时间、专注于更具战略性的工作,同时让员工在职业生涯中得到成长与发展。
课程内容与概览
本课程包含 10 多个讲解,约 30 分钟内容,专为刚晋升为一名或多名下属的管理者(或创业者)设计。
内容分为三大章节(授权前、授权中、授权后),每章都提供可直接跟随的简易步骤。
课程采用适合忙碌职场人士的碎片化形式(每段视频约 2 分钟),易于消化。
以下为课程涵盖的步骤:
授权前(BEFORE Delegation)
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步骤 1:确定要授权的事项
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步骤 2:确定授权对象
授权中(DURING Delegation)
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步骤 1:清晰阐述任务
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步骤 2:描述目标,而非具体动作
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步骤 3:给出明确的时间表
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步骤 4:说明授权的权限层级
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步骤 5:形成书面记录
授权后(AFTER Delegation)
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步骤 1:进行跟进检查
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步骤 2:提供有价值的反馈
课程结束后,你将掌握一套完整的端到端授权流程,能够立刻在团队中付诸实践。
报名无任何前置条件,学习节奏完全由你自行掌控。
学员评价:
★★★★★ “我曾多次收到不完整或执行不佳的委派任务,这里的要点简洁而实用,堪称绝佳建议。仅用 30 分钟——午饭时间学完,还能抽空散步!” — Kristin Easley
★★★★★ “这门课节奏快、实用性强,提供了许多让授权更成功的技巧。做得很好。” — George Hacker
★★★★★ “优秀的授权不是只给团队一个易完成的任务,而是让他们承担具有挑战性的项目并以最高效率完成。感谢 Hassan 的高效课程。” — Austin Amaravati
30 天无理由退款保障
如果出于任何原因对课程不满意,可在购买之日起 30 天内申请全额退款。
准备好开始了吗?
点击页面右上角的 “立即购买” 或 “立即报名” 按钮,即可开启你的高效授权学习之旅。
适合人群
- 希望学习授权技巧的新任管理者
- 想要释放部分工作负担的团队领袖
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