工资谈判：如何谈判加薪或晋升 Salary Negotiation How to Negotiate a Raise or Promotion

薪资谈判：如何谈判加薪或晋升

获得与您价值相符的报酬。很棒的薪资谈判技巧和培训，助您获得加薪或晋升。

讲师：Jim Hopkinson

您将学到什么

• 一小时内获得要求加薪所需的具体技能
• 制定成功的谈判计划
• 找出要求加薪的最佳时机
• 听听你今天就可以使用的技巧
• 制作一个具有说服力和令人难忘的秘密武器
• 创建独一无二的文档以确保最高的薪资范围

探索相关主题

• 薪资谈判
• 沟通
• 商业

要求

• 推荐在参加本课程之前先学习 Udemy 课程：如何协商薪资：协商心态（免费）

描述

* 欢迎来到评分最高的薪资谈判课程！* 

几年前，谷歌做了一件相当令人震惊的事，让全球 25,000 名员工感到惊讶，他们自动给他们加薪 10% 并发放 1,000 美元的奖金。

对于我们其他人来说，这并不容易。

我们大多数人都觉得工作中薪水过低、没有得到重视，想要要求加薪，但又很焦虑，不知道该怎么做。或者，也许你即将迎来一次重要的绩效评估，你需要一些帮助来证明自己的能力，获得应得的报酬。

幸运的是，您可以使用一些技巧和窍门来协商更多的钱。

本课程采用简单易懂的讲故事方法，结合案例研究、统计数据、模板和适量的幽默，将改变您看待谈判的方式。

在本课程中，您将：

• 一小时内获得要求加薪所需的具体技能
• 制定成功的谈判计划
• 找出要求加薪的最佳时机
• 听听你今天就可以使用的技巧
• 了解谈判统计数据和事实
• 制作一个具有说服力和令人难忘的秘密武器
• 创建独一无二的文档以确保最高的薪资范围

您还将收到 9 份数字下载：

• 记录你的成就
• 创建数字作品集来证明你的价值
• 通过电子邮件向关键联系人发送您的真正价值
• 出示薪资研究文件，获取最高薪资

另请参阅：

• 如何协商新的工作机会（专业版）
• 如何协商新的工作机会（学生）

本课程适合哪些人：

• 员工希望通过要求加薪来赚取更多钱并获得与其价值相符的报酬
• 想要申请升职，但又焦虑或不确定如何申请的员工
• 员工准备参加即将到来的绩效考核
• 希望在未来获得加薪或晋升的员工