【Udemy中英字幕】Emotional Intelligence Training: EI in the Workplace

情商培训：职场情商

情绪智力训练。工作场所的情绪智力。情商课程，能力EI

讲师：Ermin Dedic

学习目标

• 能够辨别情商的三大构成要素
• 能够解释工作情境如何调节（改变）情商与工作绩效之间的关系
• 能够说明情绪劳动的类型及其对工作绩效的影响
• 了解何时情绪耗竭会导致工作绩效下降，何时则不会
• 把握情商对工作绩效的整体影响
• 阐释工作‑生活平衡如何影响工作绩效
• 说明情商对领导‑成员交换（LMX）的影响
• 能够运用日常行为将情商原则融入工作，从而成为更好的领导者
• 了解自我调节和情绪表达如何促进领导力
• 理解同理心对领导力的作用以及可能阻碍其运用的障碍
• 练习能力情商（Ability EI）的各个方面

先决条件

• 只需要保持一颗开放的心。

课程简介

欢迎来到 《情商培训：职场情商》。本课程专为帮助学员理解职场中的情商而设计。课程中将提供大量机会让你实践情商技能。

本课程的重点是 能力情商（Ability EI）——情商的一个构成要素，亦是衡量情商的一种方式。请完整观看本课程的导入章节，以便了解情商的多种测量方法，并 理解我为何选择聚焦于能力情商。

课程目标是帮助组织通过理解、培养和运用情商来提升销售业绩、改善职场心理健康、降低压力！

情商概念在 1995 年由丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）出版《情商：为什么情商比智商更重要》一书后走红。此后，各类组织尝试将情商原理应用于提升组织绩效。

我们将探讨情商如何提升工作绩效和领导力，并提供实用的建议与技巧，帮助你发展并运用情商。测验和作业将检验你对内容的掌握情况。

本课程设计简洁、章节短小，信息直接呈现。你的时间宝贵，我希望在最短时间内为你提供尽可能多的相关知识。因此，期待你选择本课程进行情商培训。

鼓励在问答区提出问题和参与讨论。

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适合人群

• 希望了解如何在工作中正确运用情商的管理者
• 希望认识情商在职场中价值的员工